9月19日上午，顺平县教育局召开会议，详细部署第七期顺平顶岗支教实习教师的听评课工作。与会人员包括顺平县教育局工会主席兼顶岗实习办公室主任刘四代、教研室副主任郑泉水、人事股刘金焕和我校驻县老师王丽华。会议由刘四代主席主持。

      刘四代首先总结了第六期顺平顶岗支教实习听评课工作的经验，在此基础上提出要进一步规范和完善听评课制度。该项制度规定，除实习学校指导老师、教研组组长、教务主任的日常听课外，县教育局专门成立顶岗实习指导小组，由人事股、教研室、教师进修学校人员组成，选派教学经验丰富的领导和工作人员下去听课。

      听评实习课具体分为三个阶段：第一阶段，实习期第1个月，达到过关课水平，实习生能熟悉教材，掌握基本教学环境，按教学常规基本完整的上完一节课，课堂秩序良好，并有一定教学效果；第二阶段，实习期第2、3个月，达到达标课水平，实习生能驾驭课堂，讲课能突出重点，突破难点，能较充分地调动学生的学习积极性，课堂气氛比较活跃，教学效果良好；第三阶段：实习期第4个月，达到优质课水平，实习生能结合教学内容选择教学手段，利用自制教具、多媒体课件、实验器材等，充分调动学生多种感观，学生能积极参与学习过程，达到较高教学水平。

      在这三个阶段，教育局顶岗实习指导小组都要进行跟踪听课，一方面及时了解实习生授课水平的提高情况，另一方面，也了解实习学校领导、指导教师的听课指导情况。这样既督促帮助了实习同学，也检查督导了实习学校的工作。刘四代要求所有听课人员必须做好听课记录，给出评价，提出改进意见，切实帮助实习同学提高教学水平。为此，教育局还专门制定了备课表，要求各实习学校一定把教学管理工作落到实处。

      驻县老师王丽华在会议中感谢顺平县教育局对顶岗支教工作的支持，对听评课工作的安排给予高度评价。在此之前，王丽华老师曾多次与教育局有关领导沟通协商听评课事宜。

      从22日开始，由顺平县教育局刘四代、郑泉水、刘金焕、周伟宏和驻县老师王丽华组成的听课小组，将对我校在顺平八所中学的同学开展听评课工作。