通知通告

一、核心使命开拓进取

1.实习支教经验凝练与品牌建设行动。（1）凝练实习支教20年宝贵经验。申报国家级教学成果奖；举办顶岗支教20年纪念活动；完成“寻访实习支教故事讲述人”专项工作。（2）争创党建工作特色品牌。结合实习支教模式改革，推进“学研型”党支部建设，优化“三横三纵三融通”实习生党员教育管理模式。

2.教育实践模式改革与创新发展行动。（1）谋划教育实践模式改革。探索我校教育实践育人体系的开源模式，研讨论证河北省公费师范生教育实践联盟可行性；结合省属公费师范生本研衔接试点，探索实习支教3.0模式改革。（2）分类推进实习基地建设。完善实习基地评价机制，探索实施项目化实习改革。

3.实习支教管理升级与质量保障计划。（1）探索数智化实习管理模式改革。依托钉钉架构，构建“层级化”和“扁平化”并行的管理模式；上线数字管理人智能体“小智”，探索“人工智能+实习支教”应用场景。（2）进一步完善质量评价与保障体系。以实习支教满意度调查为抓手，提升管理体系和指导体系效能；以体系化赛事为抓手，提升教育实践育人质量；以媒体融合为抓手，讲好实习支教故事，突出质量、成效、特色和贡献导向。

二、常规工作稳中求新

1.谋划做好第42期和第43期实习支教工作，扎实开展综合保障、党团建设、基地建设、师生管理、教学指导、项目管理、宣传管理等各模块工作，提高实习支教管理效能。

2.坚持“服务需求、提质增效”的改革主线，实现人才培养与服务地方的高质量发展。